A Pós-Graduação em Inclusão e Diversidade na Sociedade e Organizações prepara profissionais de administração ou demais profissionais do mercado para atuarem na gestão de pessoas com foco na inclusão, integralidade e representatividade nas organizações como um todo, desenvolvendo habilidades de inclusão na gestão, nos processos de recrutamento, cultura da equidade e segurança psicológica.
360h
| 1º Semestre | |
|---|---|
| 1 | Introdução e Panorama Mundial da Inclusão |
| 2 | A Construção de uma Nova Sociedade a Partir dos Direitos Sociais |
| 3 | Estado, Sociedade e Políticas Sociais |
| 4 | Impasse das Minorias: Racismo, Idoso, Questão de Gênero e Pessoa com Deficiência |
| 5 | Aspectos Legais Para Diversidade e Inclusão |
| 6 | Oportunidades Para Empresa a Partir da Inclusão |
| 7 | Práticas e Tendências de Gestão de Pessoas Com Foco na Inclusão |
| 8 | Mulher na Contemporaneidade |
| 9 | Liderança e seu Papel na Inclusão |
| Disciplina(s) Optativa(s) | |
| 1 | Metodologia do Ensino Superior |
| 2 | Metodologia do Trabalho Científico |
| 3 | Trabalho de Conclusão de Curso |
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